- 单选题团队过渡阶段成员最突出的心理反应是（ ）
- A 、怕出丑
- B 、阻抗
- C 、希望被接纳
- D 、解决自己的问题
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参考答案【正确答案：B】
团体发展的过渡阶段，团体中会出现各种不同形态的抗拒心理，团体成员的焦虑程度和自我防卫都很强。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】团体成员在团体心理咨询过程中表现出失落感、依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（ ）阶段。
- A 、起始
- B 、过渡
- C 、工作
- D 、结束
- 2 【多选题】团体过渡阶段成员最重要的心理需求是（ ）。
- A 、解决自身的问题
- B 、被真正接纳
- C 、有归属感
- D 、获得安全感
- 3 【多选题】团体过渡阶段成员最重要的心理需求是（）
- A 、解决自身问题
- B 、被真正接纳
- C 、有归属感
- D 、获得安全感
- 4 【单选题】团体成员在团体心理咨询过程中表现出失落感、依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。
- A 、结束
- B 、过渡
- C 、工作
- D 、起始
- 5 【单选题】初创阶段常见的团体成员的反应不包括（）。
- A 、怀疑、困惑
- B 、担心不被接纳
- C 、安静且有礼工作
- D 、接纳和体谅
- 6 【多选题】团体过渡阶段的任务包括（）。
- A 、处理成员的焦虑与期待
- B 、创造一个有利于建立信任感的环境
- C 、引导成员直接有效的面质
- D 、减少成员对领导者的依赖
- 7 【单选题】团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在()阶段。
- A 、结束
- B 、过渡
- C 、工作
- D 、起始
- 8 【单选题】团体过渡阶段的任务不包括()。
- A 、暂时处理成员的焦虑与期待
- B 、创造一个有利于建立信任感的环境
- C 、了解并指出成员冲突的真实寓意
- D 、减少成员对领导者的依赖
- 9 【多选题】在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有()。
- A 、尊重和信任领导者
- B 、焦虑程度和自我防卫较低
- C 、想冒险说出自己心中的话
- D 、出现各种不同形态的抗拒心理
- 10 【多选题】团体过渡阶段设计的重点包括()。
- A 、设计无压力状态下的互相认识活动
- B 、领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动
- C 、选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力
- D 、运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
