- 客观案例题
题干：小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小冯来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。
题目：小马刚毕业时就业的劳动力市场属于（）。 - A 、优等劳动力市场
- B 、次等劳动力市场
- C 、临时劳动力市场
- D 、永久劳动力市场
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参考答案【正确答案：B】
本题考查劳动力市场的结构。次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差同时工作的社会地位也相对较低。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括()。
- A 、培训期间的差旅费
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- D 、有凭证的培训费用
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- C 、中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性
- D 、能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小
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- A 、劳动力供给曲线
- B 、劳动力需求曲线
- C 、劳动力供求曲线
- D 、劳动力边际收益曲线
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- C 、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率
- D 、劳动力流动会产生成本
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- A 、某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况
- B 、劳动者是否加入工会
- C 、劳动者本人的技术、能力和经验
- D 、某种类型劳动者的市场工资水平
- 10 【客观案例题】小罗所在的劳动力市场属于（）。
- A 、地区性劳动力市场
- B 、优等劳动力而场
- C 、次等劳动力市场
- D 、内部劳动力市场
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