- 客观案例题
题干:小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生,找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试,作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后,小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出20%,办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。
题目:小罗大学毕业后的求职经历表明,劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程 度上取决于()。 - A 、某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况
- B 、劳动者是否加入工会
- C 、劳动者本人的技术、能力和经验
- D 、某种类型劳动者的市场工资水平
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,C】
影响不同劳动者在劳动力市场上议价能力大小的因素:取决于劳动者 所属的同种劳动力在市场上的供求状况;取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要 素的水平。根据案例:小罗找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比由于整体经 济下滑、计算机专业学生过剩,选项A正确。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一 套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试 和心理测试,作为软件编程人员开始在这家公司实习。选项C正确。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- C 、工资率
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 2 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
- A 、企业间
- B 、部门间
- C 、职业间
- D 、产业间
- E 、地区间
- 3 【多选题】行业的劳动力供给曲线表明,()。
- A 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
- B 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
- C 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
- D 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
- E 、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
- 4 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
- A 、部门间
- B 、企业间
- C 、产业间
- D 、地区间
- E 、职业间
- 5 【单选题】个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
- A 、市场
- B 、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
- C 、工资率
- D 、企业对于闲暇和收入的偏好程度
- 6 【多选题】行业的劳动力供给曲线表明,()。
- A 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
- B 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
- C 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
- D 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
- E 、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
- 7 【多选题】行业的劳动力供给曲线表明,()。
- A 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
- B 、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
- C 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
- D 、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
- E 、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
- 8 【单选题】关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是()。
- A 、有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本
- B 、有自愿离职的情况下,员工的劳动力流动是没有成本的
- C 、劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊
- D 、资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
- 9 【单选题】在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用,并没有将劳动力所 有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场存在()特征。
- A 、多样性
- B 、不确定性
- C 、特殊性
- D 、交易延续性
- 10 【单选题】劳动力供给曲线表明()。
- A 、工资率上升,劳动力供给总量先下降,一段时间后总量增加
- B 、工资率上升,劳动力供给总量增加
- C 、工资率上升,劳动力供给总量下降
- D 、工资率上升,劳动力供给总量先增加,一段时间后总量下降
热门试题换一换
- 某证券公司注册资本为2亿元,则关于它经营的业务,以下说法正确的有()。
- 如果一国货币汇率上升,即对外升值,这会导致()。
- 制定计划的前提是()。
- 下列有关人力资源的选拔录用的表述,不正确的是()。
- 我国目前的支付清算系统包括()。
- 目前,我国对第三产业进行核算时,一般采用()。
- 在利用指数体系分析价格(用P表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是()。
- 下列属于智力因素的有()。
- 下列工作设计方法中,()通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
- 某有限责任公司设立监事会,根据我国公司法,该公司监事会成员不得少于()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载