- 单选题关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）。
- A 、有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本
- B 、有自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的
- C 、劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊
- D 、资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
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参考答案【正确答案：B】
劳动者的劳动力流动是有成本的，B选项错误
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- A 、农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
- B 、农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡
- C 、工资水平与劳动力流出成相同方向变化,与劳动力流入成相反方向变化
- D 、高失业率部门劳动力流动率也较高
- 2 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
- A 、企业间
- B 、部门间
- C 、职业间
- D 、产业间
- E 、地区间
- 3 【单选题】劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
- A 、接受单位
- B 、派遣单位
- C 、企业法定代表人
- D 、派遣单位和接受单位
- 4 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
- A 、部门间
- B 、企业间
- C 、产业间
- D 、地区间
- E 、职业间
- 5 【单选题】关于劳动力的跨产业流动及产业内流动,下列说法错误的是()。
- A 、农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
- B 、农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡
- C 、工资水平与劳动力流出成相同方向变化,与劳动力流入成相反方向变化
- D 、高失业率部门劳动力流动率也较高
- 6 【单选题】劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
- A 、接受单位
- B 、派遣单位
- C 、企业法定代表人
- D 、派遣单位和接受单位
- 7 【单选题】农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
- A 、跨产业流动
- B 、跨地区流动
- C 、跨职业流动
- D 、跨企业流动
- 8 【单选题】影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是()。
- A 、劳动者年龄越大流动频率越低
- B 、在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低
- C 、男性的离职率低于女性
- D 、女性的在职年限比男性长
- 9 【单选题】关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。
- A 、劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
- B 、从农业部门流人工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
- C 、在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
- D 、失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
- 10 【单选题】关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是（）。
- A 、劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失
- B 、劳动力流动对员工来说是收益大于成本的
- C 、无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度
- D 、劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本
热门试题换一换
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