- 建造师案例题
题干:某钢厂为扩大生产修建二期工程,占地约1000亩。二期工程主要包括:厂区道路、污水、雨排水管道、供电系统;冷轧车间、镀锌车间、彩涂车间等能源车间及机修、仓库、办公设施。冷轧车间属于大型工业厂房,厂房内有酸洗、轧机等大型设备基础,且数量比较多,施工工期较长。目前,该厂的整体规划图纸及道路、管网、车间等图纸已经会审完毕,具体了开工条件。厂区地点位于某主要交通要道的附近,道路边留有永久经纬坐标控制网和水准控制基础。考虑钢厂的效益,项目的工期比较紧。
题目: 如何提前准备劳动力资源?
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
组织好劳动力资源主要做好以下几件事:
(1) 根据工程进度表,编制出劳动力需求表及图;并根据需要,包括考虑到劳动工效与进度,质量相关联关系,组织不同阶段的各工种人数和来源。
(2) 提前培训劳动力,并取得相应上岗证,并且办好劳动力所需一切手续,编制班组。
(3) 办好每阶段每位员工的交底、任务明确工作。
(4) 安排好劳动力生活、劳保用品。
您可能感兴趣的试题
- 1 【建造师案例题】如何提前准备劳动力资源?
- 2 【单选题】计提资产减值准备应计入( )。
- A 、收益性支出
- B 、营业外支出
- C 、资本性支出
- D 、利润分配支出
- 3 【单选题】劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
- A 、60
- B 、40
- C 、30
- D 、20
- 4 【多选题】由于现场施工劳动的特点,劳动力结构应具有的特点包括()。
- A 、长工期少,短工期多
- B 、技术工少,普通工多
- C 、老年工人少,中青年工人多
- D 、工资较少,劳动力度强
- E 、女性工人少,男性工人多
- 5 【建造师案例题】桩的极限承载力如何控制?
- 6 【建造师案例题】桩的极限承载力如何控制?
- 7 【建造师案例题】如何提前准备劳动力资源?
- 8 【建造师案例题】如何提前准备劳动力资源?
- 9 【单选题】劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。
- A 、3
- B 、6
- C 、10
- D 、12
- 10 【单选题】劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、1
- B 、3
- C 、15
- D 、30
热门试题换一换
- 属于柔性结构物的挡土墙是( )。
- 建立施工控制网的正确原则是( )。
- 以下( )工作属于水利工程建设项目施工实施阶段监理工作的基本内容。
- 业主确定的工程项目设计变更工作流程,属于工作流程组织中的()。
- 在有风浪影响地区的重力式码头施工,( )不应抛筑棱体顶面的倒滤层,倒滤层完工后应尽快填土覆盖。
- 某土方工程直接工程费为800万元,以直接费为计算基础计算建筑安装工程费,其中措施费为直接费的8%,间接费费率为15%,利润率为7%,综合计税系数为3.4%。则该工程的建筑安装工程含税造价为()万元。
- 某市安装工程公司与在公司工作了 15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
- 按照工程建设项目物资采购管理程序,物资采购首先应( )。
- 钢筋混凝土水池结构变形缝施工时,橡胶止水带的现场接头方法是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载