- 单选题根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
泰勒提出的科学管理,主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率。从经济角度考虑,这种方法的确效益很高,但这种设计使得工作更为机械化,忽视了人在工作中的地位,结果使得人更加厌倦枯燥的工作,导致怠工、旷工、离职甚至罢工等恶性事件。

- 1 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
- 2 【多选题】为保证会计工作正常进行和会计信息的质量,对会计工作人为假设的基本前提有()。
- A 、采用历史成本计价
- B 、权责发生制
- C 、持续经营
- D 、划分收益性支出和资本性支出
- E 、货币计量
- 3 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
- 4 【客观案例题】本案例中,该公司进行工作设计的原理是()。
- A 、科学管理原理
- B 、工效学原理
- C 、人际关系原理
- D 、工作特征模型理论
- 5 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
- 6 【客观案例题】案例中,该公司进行工作设计的原理是()。
- A 、科学管理原理
- B 、工效学原理
- C 、人际关系原理
- D 、工作特征模型理论
- 7 【单选题】工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是()。
- A 、生物型工作设计方法
- B 、直觉运动型工作设计方法
- C 、激励型工作设计法
- D 、机械型工作设计法
- 8 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
- 9 【客观案例题】该公司进行组织设计的主体工作是()。
- A 、管理规范的设计
- B 、人员配备
- C 、设计组织结构的框架
- D 、联系方式的设计
- 10 【客观案例题】该公司进行组织设计的主体工作是()。
- A 、管理规范的设计
- B 、人员配备
- C 、设计组织结构的框架
- D 、联系方式的设计
热门试题换一换
- 抵押权人在债务履行期届满前,()与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有。
- 费雪的现金交易数量说与庇古的现金余额数量说从本质上一致的,都是试图说明()。
- 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
- 战略性人力资源管理的重要原则是()。
- 该房地产公司实施的战略属于()。
- 以下关于准公共物品的特征,说法错误的是( )。
- 情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是()。
- 领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是()。
- 公务员培训的培训类型包括()。
- 在跨境人民币业务中,福费廷属于()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
