- 单选题工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是()。
- A 、生物型工作设计方法
- B 、直觉运动型工作设计方法
- C 、激励型工作设计法
- D 、机械型工作设计法

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【正确答案:D】
本题考查工作设计的方法。工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是机械型工作设计法。

- 1 【单选题】下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是( )。
- A 、自主性工作团队
- B 、工作丰富化
- C 、工作生活质量
- D 、工作扩大化
- 2 【多选题】工作设计的方法可以分为( )。
- A 、机械型工作设计法
- B 、人际关系型工作设计法
- C 、生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
- D 、激励型工作设计法
- E 、社会技术系统
- 3 【单选题】下列工作设计方法中,( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
- A 、生物型工作设计方法
- B 、机械型工作设计方法
- C 、直觉运动型工作设计方法
- D 、激励型工作设计方法
- 4 【多选题】工作设计的方法可以分为()。
- A 、机械型工作设计法
- B 、人际关系型工作设计法
- C 、生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
- D 、激励型工作设计法
- E 、社会技术系统
- 5 【单选题】关于工作设计的说法,正确的是()。
- A 、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
- B 、工作设计可以使工作更加人性化
- C 、工作设计应以工作评价为基础
- D 、工作设计的主要方法是关键绩效指标法
- 6 【单选题】下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是()。
- A 、自主性工作团队
- B 、工作丰富化
- C 、工作生活质量
- D 、工作扩大化
- 7 【单选题】关于工作设计的说法,正确的是()。
- A 、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
- B 、工作设计可以使工作更加人性化
- C 、工作设计应以工作评价为基础
- D 、工作设计的主要方法是关键绩效指标法
- 8 【单选题】工作设计的方法中,()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
- A 、工作扩大化
- B 、工作丰富化
- C 、工作生活质量
- D 、自主性工作团队
- 9 【单选题】下列工作设计方法中,()通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
- A 、生物型工作设计方法
- B 、机械型工作设计方法
- C 、直觉运动型工作设计方法
- D 、激励型工作设计方法
- 10 【单选题】下列工作设计方法中,()特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
- A 、工作扩大化
- B 、工作轮换
- C 、工作生活质量
- D 、自主性工作团队