- 单选题福利计划的成本控制方法不包括()。
- A 、福利计划中的费用分担制
- B 、核心福利计划
- C 、传统福利项目改进
- D 、福利项目开发

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【正确答案:B】
员工福利计划的成本控制(1)员工福利计划中的费用分担制。(2)传统福利项目改进。(3)福利项目开发。

- 1 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 2 【单选题】员工福利计划的成本控制方法不包括()。
- A 、核心福利计划
- B 、福利计划中的费用分担制
- C 、传统福利项目改进
- D 、福利项目开发
- 3 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 4 【单选题】库存控制的基本方法不包括()。
- A 、定量控制法
- B 、定期控制法
- C 、精益生产法
- D 、ABC分类法
- 5 【多选题】法定福利包括()。
- A 、教育援助计划
- B 、婚丧假
- C 、医疗保险
- D 、住房公积金
- E 、企业年金
- 6 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 7 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 8 【多选题】法定福利包括()。
- A 、教育援助计划
- B 、婚丧假
- C 、医疗保险
- D 、住房公积金
- E 、企业年金
- 9 【多选题】在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
- A 、亲和性
- B 、成本效能
- C 、竞争性
- D 、稳定性
- E 、特色性
- 10 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金