- 多选题薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,D,E】
薪酬成本的控制方法有:
①控制雇佣量;
②控制基本薪酬;
③控制奖金;
④控制福利支出;
⑤利用适当的薪酬技术手段。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
- A 、因素比较法
- B 、职位分类法
- C 、以知识为基础的基本薪酬制度设计
- D 、以技能为基础的基本薪酬制度设计
- 2 【单选题】下列有关薪酬成本预测方法的表述，不正确的是( )。
- A 、自上而下的薪酬成本预测方法便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性
- B 、自下而上的薪酬成本预算方法缺乏灵活性，受主观因素影响过大
- C 、自上而下的薪酬成本预算方法和自下而上的薪酬成本预算方法是按照预算流程的顺序划分的
- D 、自上而下的薪酬成本预算方法不利于调动员工的积极性
- 3 【多选题】薪酬成本控制的主要途径包括(．)。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬加薪的规模，加薪的时间和员工的覆盖面
- C 、控制奖金
- D 、控制福利支出
- E 、控制工作时间
- 4 【多选题】薪酬成本预算的方法有( )。
- A 、自上而下
- B 、自下而上
- C 、从外部到内部
- D 、从内部到外部
- E 、自左至右
- 5 【多选题】薪酬成本控制的方法有( )。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制奖金
- D 、控制福利支出
- E 、激励员工进步
- 6 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 7 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 8 【多选题】薪酬成本控制的方法有()。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
- 9 【单选题】控制薪酬成本的途径包括（）。
- A 、控制雇员人数
- B 、控制薪酬支出
- C 、利用薪酬技术手段
- D 、以上三项均可
- 10 【多选题】薪酬成本控制的方法有（）。
- A 、控制雇佣量
- B 、控制基本薪酬
- C 、控制差旅支出
- D 、控制福利支出
- E 、控制奖金
热门试题换一换
- 我国《专利法》规定，实用新型和外观设计专利权的保护期限为()年。
- 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属（）领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,（ ）领取病残津贴。
- 当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有（ ）。
- 国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的( )。
- 在第三方支付流程中，当消费者转账成功后，由( )将支付结果通知给商家。
- 商业银行资本充足率监管要求分为四个层次，第一层次为最低资本要求，其中一级资本充足率的最低要求为（ ）。
- 电子商务的特点有( )。
- 保险索赔中被保险人应履行的义务通常包括（）。
- 下列影响因素中，属于抽样误差来源的有（）。
- 我国财政政策性资金的支付方式包括（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
GXbVr