- 多选题法定福利包括()。
- A 、教育援助计划
- B 、婚丧假
- C 、医疗保险
- D 、住房公积金
- E 、企业年金

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【正确答案:B,C,D】
本题考查法定福利的内容。选项A、E属于企业补充福利范畴。

- 1 【单选题】下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
- A 、社会保险
- B 、法定假期
- C 、收入保障计划
- D 、住房公积金
- 2 【单选题】福利计划的成本控制方法不包括()。
- A 、福利计划中的费用分担制
- B 、核心福利计划
- C 、传统福利项目改进
- D 、福利项目开发
- 3 【多选题】福利对企业发展的作用包括()。
- A 、吸引企业所需要的员工
- B 、降低员工的流动率
- C 、激励员工
- D 、提高员工的士气
- E 、建立公平的薪酬体系
- 4 【单选题】下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
- A 、社会保险
- B 、法定假期
- C 、收入保障计划
- D 、住房公积金
- 5 【单选题】下列福利项目中,属于法定福利的是()。
- A 、收入保障计划
- B 、住房公积金
- C 、企业年金
- D 、员工服务计划
- 6 【单选题】下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
- A 、社会保险
- B 、法定假期
- C 、收入保障计划
- D 、住房公积金
- 7 【单选题】下列福利项目中,属于法定福利的是()。
- A 、收入保障计划
- B 、住房公积金
- C 、企业年金
- D 、员工服务计划
- 8 【单选题】下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
- A 、社会保险
- B 、法定假期
- C 、收入保障计划
- D 、住房公积金
- 9 【单选题】下列福利项目中,属于法定福利的是()。
- A 、收入保障计划
- B 、住房公积金
- C 、企业年金
- D 、员工服务计划
- 10 【多选题】法定福利包括()。
- A 、教育援助计划
- B 、婚丧假
- C 、医疗保险
- D 、住房公积金
- E 、企业年金
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