- 单选题《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面,集体合同才能成立。
- A 、职工个人
- B 、自然人代表
- C 、工会或职工代表
- D 、法人代表

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
本题考查集体合同的签订。《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立。

- 1 【单选题】按《劳动合同法》的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 2 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- 3 【单选题】《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面,集体合同才能成立。
- A 、职工个人
- B 、自然人代表
- C 、工会或职工代表
- D 、法人代表
- 4 【多选题】经济法主要调整( )。
- A 、经济管理关系
- B 、市场管理关系
- C 、组织管理性的流转和协作关系
- D 、平等主体之间的财产关系
- E 、平等主体之间的人身关系
- 5 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- 6 【单选题】《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一是集体合同中的特定主体资格,它是指()。
- A 、劳动者一方必须由职工本人出面,集体合同才能成立
- B 、劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立
- C 、劳动者一方必须以政府劳动部门代表职工的身份出面,集体合同才能成立
- D 、劳动者一方必须以劳动者协会的身份出面,集体合同才能成立
- 7 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- 8 【单选题】关于“经济法“和”调整经济的法”的说法,正确的是()。
- A 、两个概念内涵一致
- B 、“经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大
- C 、“调整经济的法”包括了“经济法”
- D 、“经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门
- 9 【单选题】关于“经济法”和“调整经济的法”的说法,错误的是( )。
- A 、“经济法”是与行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门
- B 、调整社会主义市场经济的法律体系包括民商法、经济法和劳动法、环境法等其他法律部门
- C 、“调整经济的法”是一国所有调整经济关系的法律规范的总和
- D 、“调整经济的法”就是“经济法”
- 10 【单选题】关于“经济法”和“调整经济的法”的说法,正确的是()。
- A 、“调整经济的法”包括“经济法”
- B 、两个概念内涵一致
- C 、“经济法"的外延比“调整经济的法”的外延大
- D 、“经济法”与“调整经济的法”并列的法律部门