- 单选题《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

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【正确答案:A】
《劳动法》调整的劳动关系的含义是劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。

- 1 【多选题】劳动法律体系中,劳动关系法包括( )
- A 、就业法
- B 、劳动合同法
- C 、集体合同法
- D 、工会和雇主组织法
- E 、劳动争议处理法
- 2 【多选题】劳动关系的主要调整模式一般归纳为( )。
- A 、斗争模式
- B 、多元化放任模式
- C 、协约自治模式
- D 、劳资制衡模式
- E 、统合模式
- 3 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- 4 【多选题】在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有( )。
- A 、经营者统合模式
- B 、劳资抗衡模式
- C 、劳资制衡模式
- D 、社会统合模式
- E 、国家统合模式
- 5 【多选题】劳动关系的主要调整模式归纳为()。
- A 、三方合作模式
- B 、统合模式
- C 、协约自治模式
- D 、多元放任模式
- E 、斗争模式
- 6 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- 7 【单选题】关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()。
- A 、劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务
- B 、完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
- C 、忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
- D 、劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
- 8 【单选题】在劳动关系中,劳动者的基本义务是()。
- A 、 增进的义务
- B 、服从的义务
- C 、保密的义务
- D 、完成劳动任务的义务
- 9 【单选题】关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,正确的是()。
- A 、个别劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- B 、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- C 、社会劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- D 、个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
- 10 【单选题】我国劳动关系调整的原则包括()。
- A 、促进经济发展和社会进步的原则
- B 、以政府协调为基础的原则
- C 、重点保护劳动者权益的原则
- D 、强调劳动关系主体各自义务的原则
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