- 单选题下列各项中，不属于人力资源能动性表现的是( )。
- A 、人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
- B 、通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用，可以创造更大的价值
- C 、在生产过程中，人一方面是对自身的损耗，更重要的一面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展
- D 、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
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参考答案【正确答案：B】
人力资源的能动性主要表现为：①人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。②人力资源具有自我开发的潜力。在生产过程中，人一方面是对自身的损耗，更重要的一面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展。③人力资源在活动过程中是可以被激励的。人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。
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- A 、人力资源在活动过程中是可以被激励的,即通过提高人的工作能力和工作动机,从而提高工作效率
- B 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- C 、人力资源是可以多次开发的资源
- D 、人力资源既具有生产性,又有消费性
- 4 【单选题】以下陈述不属于人力资源能动性的内容的是( )。
- A 、人可以有效地对自身的活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
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- 5 【单选题】人力资源的能动性特征不包括()。
- A 、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
- B 、人力资源在活动过程中是可以被激励的
- C 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- D 、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
- 6 【多选题】人力资源的能动性主要表现在()。
- A 、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
- B 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- C 、人力资源在活动过程中可以被激励
- D 、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
- E 、人在生产活动中处于主体地位
- 7 【多选题】人力资源的能动性主要表现在()。
- A 、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
- B 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- C 、人力资源在活动过程中可以被激励
- D 、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
- E 、人在生产活动中处于主体地位
- 8 【单选题】人力资源的能动性不包括()。
- A 、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
- B 、人力资源在活动过程中是可以被激励的
- C 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- D 、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
- 9 【单选题】下列不属于人力资源能动性陈述的是()。
- A 、人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择
- B 、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
- C 、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
- D 、人力资源在活动过程中是可以被激励的
- 10 【单选题】下列不属于人力资源的能动性的陈述是( )。
- A 、人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择
- B 、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
- C 、通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值
- D 、人力资源在活动过程中是可以被激励的
