- 客观案例题
题干：小明,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
题目：小明与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应不超过( )。个月才算符合国家的劳动法规政策。 - A 、12
- B 、9
- C 、6
- D 、3
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参考答案【正确答案：C】
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是( )。
- A 、计时工资制
- B 、效率工资制
- C 、计件工资制
- D 、职能工资制
- 2 【客观案例题】饮料厂向营业部借得一笔期限为9个月的贷款,营业部的会计处理为()。
- A 、借记“短期贷款”、贷记“单位活期存款”
- B 、借记“中长期贷款”、贷记“单位活期存款”
- C 、借记“短期贷款”、贷记“单位活期存款”或“现金”
- D 、借记“中长期贷款”、贷记“单位活期存款”或“现金”
- 3 【客观案例题】甲开发企业与工厂签订()。
- A 、土地使用权划拨合同
- B 、土地使用权转让合同
- C 、土地使用权出让合同
- D 、土地使用权受让合同
- 4 【单选题】小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
- A 、不用解除劳动合同,直接到乙公司工作
- B 、提前1个月通知甲公司解除劳动合同
- C 、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- D 、提前3天通知甲公司解除劳动合同
- 5 【客观案例题】小明需要在印染厂连续工作满( )年,才能享受带休假薪年。
- A 、五
- B 、三
- C 、二
- D 、一
- 6 【客观案例题】在该厂的生产车间,小李和小王在同一生产线上,又在同一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李高,这说明小王和小李的工资差别属于( )工资差别。
- A 、垄断性
- B 、补偿性
- C 、竞争性
- D 、非补偿性
- 7 【客观案例题】在该厂的生产车间,小李和小王在同一生产线上,又在同一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李高,这说明小王和小李的工资差别属于( )工资差别。
- A 、垄断性
- B 、补偿性
- C 、竞争性
- D 、非补偿性
- 8 【客观案例题】甲开发企业与工厂签订( )。
- A 、土地使用权划拨合同
- B 、土地使用权转让合同
- C 、土地使用权出让合同
- D 、土地使用权受让合同
- 9 【客观案例题】在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。
- A 、计时工资制
- B 、计件工资制
- C 、效率工资制
- D 、职能工资制
- 10 【客观案例题】饮料厂向营业部借得一笔期限为9个月的贷款,营业部的会计处理为()。
- A 、借记“短期贷款”;贷记“单位活期存款”
- B 、借记“中长期贷款”;贷记“单位活期存款”
- C 、借记“短期贷款”;贷记“单位活期存款”或“现金”
- D 、借记“中长期贷款”;贷记“单位活期存款”或“现金”
