- 单选题小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
- A 、不用解除劳动合同,直接到乙公司工作
- B 、提前1个月通知甲公司解除劳动合同
- C 、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- D 、提前3天通知甲公司解除劳动合同
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】甲公司和乙公司签订了小麦买卖合同,甲公司在入库后发现乙公司多交付了10吨小麦,甲公司多收的10吨小麦在甲、乙之间形成的法律关系是()。
- A 、意外事件
- B 、无因管理
- C 、不当得利
- D 、善意取得
- 2 【单选题】《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。
- A 、有固定期限和无固定期限
- B 、正式工和临时工
- C 、有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种
- D 、有固定期限和完成一定工作为期限
- 3 【客观案例题】如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。
- A 、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
- B 、合同约定的违约金5000元
- C 、公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用
- D 、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
- 4 【单选题】劳动合同期限分为()。
- A 、固定期限和无固定期限
- B 、正式工和临时工
- C 、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
- D 、固定期限和以完成一定工作为期限
- 5 【客观案例题】如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。
- A 、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
- B 、合同约定的违约金5000元
- C 、公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用
- D 、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
- 6 【客观案例题】小马如向公司提出解除劳动合同,则()。
- A 、劳动合同即行解除
- B 、应提前3日书面通知公司
- C 、应提前30日书面通知公司
- D 、在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
- 7 【客观案例题】老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。
- A 、约定合同终止时间
- B 、约定合同不终止
- C 、约定无确定终止时间的
- D 、以完成一定工作任务为期限的
- 8 【客观案例题】小马如向公司提出解除劳动合同,则()。
- A 、劳动合同即行解除
- B 、应提前3日书面通知公司
- C 、应提前30日书面通知公司
- D 、在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
- 9 【客观案例题】老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者( )劳动合同。
- A 、约定合同终止时间的
- B 、约定合同不终止的
- C 、约定无确定终止时间的
- D 、约定以完成一定工作任务为期限的
- 10 【客观案例题】老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者( )劳动合同。
- A 、约定合同终止时间的
- B 、约定合同不终止的
- C 、约定无确定终止时间的
- D 、约定以完成一定工作任务为期限的
