- 多选题在企业人力资源管理过程中,要确定和选聘到有能力的员工,需要( )。
- A 、编制人力资源规划
- B 、员工的定向
- C 、通过招聘增补员工
- D 、通过解聘减少员工
- E 、进行人员筛选
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参考答案
【正确答案:A,C,D,E】
本题考核的是1Z201084施工企业人力资源管理任务
人力资源管理的工作步骤:(排序题)①编制人力资源规划;②通过招聘增补员工;③通过解聘减少员工;④进行人员甄选,经过以上四个步骤,确定和选聘有能力的员工;⑤员工的定向;⑥员工的培训……
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- 3 【多选题】在企业人力资源管理过程中,要确定和选聘到有能力的员工,需要( )。
- A 、编制人力资源规划
- B 、员工的定向
- C 、通过招聘增补员工
- D 、通过解聘减少员工
- E 、进行人员筛选
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- E 、项目人力资源管理考核
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- A 、编制人力资源规划
- B 、员工的培训
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- 7 【多选题】项目人力资源管理的全过程包括( )。
- A 、项目人力资源管理试行
- B 、项目人力资源管理计划
- C 、项目人力资源管理控制
- D 、项目人力资源管理考核
- E 、项目人力资源管理培训
- 8 【单选题】进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括( )。
- A 、人力资源需求计划
- B 、人力资源配置计划
- C 、人力资源实施计划
- D 、人力资源培训计划
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- C 、变更控制
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- 10 【单选题】项目人力资源管理指()
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