- 多选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。
- A 、告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
- B 、不得扣押劳动者相关证件
- C 、不得向劳动者索取财物
- D 、可以要求劳动者提供担保
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参考答案【正确答案：A,B,C】
选项ABC正确：本题考核用人单位的义务和责任。
选项D错误：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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- A 、用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况
- B 、用人单位与劳动者协商一致
- C 、听取工会或者职工的意见
- D 、裁减人员方案向劳动行政部门报告
- 6 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（ ）。
- A 、100元以上1000元以下
- B 、500元以上1000元以下
- C 、500元以上2000元以下
- D 、1000元以上2000元以下
- 7 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（ ）。
- A 、用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况
- B 、用人单位与劳动者协商一致
- C 、听取工会或者职工的意见
- D 、裁减人员方案向劳动行政部门报告
- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。
- A 、协商
- B 、调解
- C 、仲裁
- D 、诉讼
- 9 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（）。
- A 、用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况
- B 、用人单位与劳动者协商一致
- C 、听取工会或者职工的意见
- D 、裁减人员方案向劳动行政部门报告
- 10 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
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