- 多选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括()。
- A 、协商
- B 、调解
- C 、仲裁
- D 、诉讼
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D】
选项ABCD正确:本题考核劳动争议的解决的基本方法。用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
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