- 单选题根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 2 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 3 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。
- A 、用工之日起
- B 、劳动合同订立之日起
- C 、试用期满之日起
- D 、自用工之日起1个月后
- 4 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年
- 5 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。
- A 、协商
- B 、调解
- C 、仲裁
- D 、诉讼
- 9 【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 10 【多选题】根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。
- A 、平等原则
- B 、自愿原则
- C 、协商一致原则
- D 、服从原则
热门试题换一换
- 仲裁裁决作出以后，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请执行。 （ ）
- 在确定营业税的计税营业额时，下列表述中不正确的是（ ）。
- 根据规定，从事货物批发或零售的企业的混合销售行为，不征收营业税。（ ）
- 下列各项中，能够导致企业盈余公积减少的是（ ）。
- 资产负债表中“期末余额”栏的填列方法主要有（ ）。
- 剥夺政治权利的范围有（ ）。
- 下列各项税金中，一般不影响企业损益的是（）。
- 下列资产负债表项目中，需要根据相关总账所属明细账户的期末余额分析填列的是（）。
- 根据资料（1），下列各项中，2017年甲公司E专利权摊销的会计处理结果正确的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
YW8R8