- 单选题根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（）。
- A 、“乡村俱乐部”的领导风格
- B 、最理想的领导风格
- C 、“中庸式”领导风格
- D 、“无为而治”的领导风格
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
关心人和关心任务都很高的是（9,9）属于最理想型的领导风格。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据美国心理学家马斯沿的需要层次理论,人的最高层次需要是( )。
- A 、生理需要
- B 、社会需要
- C 、自我实现需要译
- D 、尊重需要
- 2 【单选题】布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
- A 、关心任务但不关心人
- B 、关心人但不关心业务
- C 、既关心任务又关心人
- D 、既不关心任务又不关心人
- 3 【单选题】布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
- A 、关心任务但不关心人
- B 、关心人但不关心业务
- C 、既关心任务又关心人
- D 、既不关心任务又不关心人
- 4 【单选题】在布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（）。
- A 、关心任务，但不关心人
- B 、关心人，但不关心业务
- C 、既关心任务，又关心人
- D 、既不关心任务，又不关心人
- 5 【单选题】美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。
- A 、身强力壮
- B 、自信
- C 、勇于冒险
- D 、聪明但不能过分聪明
- 6 【单选题】美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的核心需要不包括（）。
- A 、权力需要
- B 、生存需要
- C 、亲和需要
- D 、成就需要
- 7 【单选题】根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法正确的是（）。
- A 、企业是市场机制的核心
- B 、企业是市场机制的补充物
- C 、签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本
- D 、企业是为了节约交易成本而产生的
- 8 【单选题】根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。
- A 、魅力
- B 、差错管理
- C 、智慧型刺激
- D 、个性化关怀
- 9 【单选题】美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。
- A 、豪斯
- B 、伯恩斯
- C 、费德勒
- D 、吉伯
- 10 【单选题】根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中，正确的是（）。
- A 、企业是为了节约交易成本而产生的
- B 、企业是市场机制的核心
- C 、企业是市场机制的补偿物
- D 、签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易盗本
热门试题换一换
- 被称为无风险业务的是()。
- 具有经济效率特征的资源配置状态是()。
- 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。
- 我国银行机构中,8%的资本充足率标准是()。
- 从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。
- 下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是()。
- 在金融领域中,有着多种不同类型的风险。由于利率、汇率等的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的风险称为()。
- 由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发，这种研发模式称为( )。
- 该国基础货币扩张为商业银行活期存款的倍数约为（ ）。
- 市场管理关系是经济法的调整对象，具体包括（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
YeOZB