- 单选题根据美国心理学家马斯沿的需要层次理论,人的最高层次需要是( )。
- A 、生理需要
- B 、社会需要
- C 、自我实现需要译
- D 、尊重需要
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
马斯洛的需要层次论,把九的基本需要分为五个层次:生理的需要、安全的需要、社会的需要、尊重的需要和自我实现的需要。自我实现的需要是人的摄高层次需要。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在美国人本主义心理学家马斯洛的需要层次理论中，第三类是( )。
- A 、生理需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、尊重的需要
- D 、自我实现的需要
- 2 【多选题】在美国人本主义学家马斯洛的需要层次中，高级需要的层次有( )。
- A 、生理需要
- B 、安全需要
- C 、归属和爱的需要
- D 、尊重的需要
- E 、自我实现的需要
- 3 【单选题】根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
- A 、生理需要
- B 、安全需要
- C 、归属需要
- D 、尊重需要
- 4 【多选题】根据马斯洛需要层次理论,下列各项属于尊重的需要类型的是()。
- A 、对睡眠的需要
- B 、需要成就感
- C 、需要受到重视
- D 、对舒适退休计划的需要
- E 、希望获得友好、和睦的同事
- 5 【单选题】根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
- A 、生理需要
- B 、安全需要
- C 、归属和爱的需要
- D 、尊重的需要
- 6 【单选题】根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。
- A 、任何人都具五种不同层次的需要,而且各层次需要的强度相等
- B 、层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
- C 、越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响就越大
- D 、对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响
- 7 【单选题】根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
- A 、生理需要
- B 、安全需要
- C 、归属和爱的需要
- D 、尊重的需要
- 8 【单选题】根据马斯洛需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。
- A 、安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、尊重的需要
- D 、成长的需要
- 9 【单选题】根据马斯洛需要层次理论，良好的同事关系属于（）。
- A 、安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、尊重的需要
- D 、自我实现的需要
- 10 【客观案例题】根据马斯洛需要层次理论，小李在工作中没有得到满足的需要是（）。
- A 、生理需要
- B 、安全需要
- C 、尊重需要
- D 、自我实现的需要
热门试题换一换
- 下列各选项中，()属于潜在的货币量。
- 按税种的不同等级、按不同产品的比重等分组进行比较分析税源构成的变化情况，这种分析方法是()。
- 费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
- 世界上第一个政府预算,是由()编制的。
- 调查某企业的生产设备拥有量适用的方法是()。
- 按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
- 根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员()人。
- 由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒，称为（）。
- 为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，投资银行所发挥的作用是（ ）。
- 在经济周期的衰退或萧条阶段可能出现（）。
- 关于企业组织设计的说法，错误的是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
l4XZ9