- 多选题甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心竞争力的方法包括（ ）。
- A 、功能分析
- B 、资源分析
- C 、情景分析
- D 、过程系统分析
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参考答案【正确答案：A,B,D】
正确答案：ABD 解析：识别核心竞争力的方法包括：功能分析、资源分析和过程系统分析。
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- 2 【多选题】甲公司成立五年来,利用创业者的人脉关系,企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教,得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言,能够帮助创业者识别自身核心竞争力的方法包括( )。
- A 、功能分析
- B 、资源分析
- C 、情景分析
- D 、过程系统分析
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- D 、采用收缩型战略
- 4 【多选题】甲公司成立五年来,利用创业者的人脉关系,企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教,得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言,能够帮助创业者识别自身核心竞争力的方法包括()。
- A 、功能分析
- B 、资源分析
- C 、情景分析
- D 、过程系统分析
- 5 【多选题】 甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心能力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心能力的方法包括（ ）。
- A 、 功能分析
- B 、 资源分析
- C 、 情景分析
- D 、 过程系统分析
- 6 【单选题】甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看，此规定属于( )。
- A 、公司目的
- B 、公司宗旨
- C 、经营哲学
- D 、公司目标
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- 8 【单选题】甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看，此规定属于（）。
- A 、公司目的
- B 、公司宗旨
- C 、经营哲学
- D 、公司目标
- 9 【单选题】A玩具公司成立十年来，生产和经营规模逐步扩大，玩具产品的品种不断增加。为了提高工作效率并实现规模经济，该公司应采用的组织结构是（）。
- A 、M 型组织结构
- B 、事业部制组织结构
- C 、创业型组织结构
- D 、职能制组织结构
- 10 【多选题】甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时有些力不从心。所以向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别企业核心能力的方法包括（ ）。
- A 、功能分析
- B 、资源分析
- C 、情景分析
- D 、过程系统分析
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- 下列关于剩余收益作为业绩评价指标的优点的表述中,正确的有()。
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