- 多选题职业培训可以根据内容的不同分为（）。
- A 、企业管理人员的培训
- B 、工程技术人员的培训
- C 、企业领导的培训
- D 、工人的培训
- E 、企业业务人员培训
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参考答案【正确答案：A,B,D】
职业培训的对象为企业的全体员工,培训的具体内容因岗位而异,大体可分为企业管理人员的培训、工程技术人员的培训和工人的培训三类。
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- A 、企业管理人员的培训
- B 、工程技术人员的培训
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- 2 【多选题】职业培训可以根据内容的不同分为（）。
- A 、企业管理人员的培训
- B 、工程技术人员的培训
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- 3 【多选题】职业培训可以根据内容的不同分为( )。
- A 、企业管理人员的培训
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- E 、企业业务人员培训
- 4 【多选题】职业培训可以根据内容的不同分为( )。
- A 、企业管理人员的培训
- B 、工程技术人员的培训
- C 、企业领导的培训
- D 、工人的培训
- E 、企业业务人员的培训
- 5 【多选题】根据培训开发内容的不同可分为( )。
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- B 、专业知识培训
- C 、操作技能培训与开发
- D 、价值观及企业文化培训开发
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- 6 【客观案例题】按培训的内容来划分,波音公司的培训为( )。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、操作技能培训
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- 7 【客观案例题】如果根据培训与开发的内容不同,可以分为( )。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、操作技能培训与开发
- D 、理论技能培训与开发
- 8 【多选题】根据培训开发内容的不同可分为()。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、操作技能培训与开发
- D 、价值观及企业文化培训开发
- E 、员工制度培训开发
- 9 【客观案例题】按照培训的内容来划分，此次培训属于( )。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
- 10 【客观案例题】按培训的内容来划分,此次培训属于()。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、价值观及文化培训
- D 、操作技能培训
