- 单选题在我国,劳动行政法规是由()制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常垂会
- D 、人事部

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【正确答案:A】
《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等劳动行政法规均是由国务院制定的。

- 1 【单选题】我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、8
- 2 【单选题】我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、8
- 3 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、人事部
- 4 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 5 【多选题】我国劳动法中规定对以下( )特殊群体,采取特殊的平等就业措施。
- A 、妇女
- B 、残疾人
- C 、下岗职工和就业能力低下的人
- D 、少数民族劳动者
- E 、童工
- 6 【单选题】我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A 、8个月
- B 、7个月
- C 、5个月
- D 、3个月
- 7 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 8 【单选题】在我国,劳动行政法规是由()制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常垂会
- D 、人事部
- 9 【单选题】我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、8
- 10 【单选题】我国《劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、60