- 单选题我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A 、8个月
- B 、7个月
- C 、5个月
- D 、3个月
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
我国《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意,其他选项不合题意。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在我国法律体系中,劳动法属于( )的重要组成部分。
- A 、社会法
- B 、公法
- C 、私法
- D 、行政法
- 2 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、人事部
- 3 【客观案例题】按《劳动法》第二十九条规定,在( )情况下,用人单位不得解雇员工。
- A 、用人单位被吊销营业执照的
- B 、患病在规定的医疗期内的
- C 、女职工在哺乳期内的
- D 、员工负伤在规定医疗期内的
- 4 【单选题】我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A 、8个月
- B 、7个月
- C 、5个月
- D 、3个月
- 5 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 6 【多选题】以下( )是我国劳动法的调整对象。
- A 、中华人民共和国境内的国有企业
- B 、公务员
- C 、中华人民共和国境内的外商投资企业
- D 、与事业单位签订劳动合同的职工
- E 、将要与事业单位签订劳动合同的职工
- 7 【多选题】我国劳动法中规定对以下( )特殊群体,采取特殊的平等就业措施。
- A 、妇女
- B 、残疾人
- C 、下岗职工和就业能力低下的人
- D 、少数民族劳动者
- E 、童工
- 8 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 9 【多选题】要据我国《劳动法》( )是用人单位享有的权利。
- A 、工资分配
- B 、提高职业技能
- C 、提出合理化建议
- D 、招用劳动者
- E 、依法解除劳动合同
- 10 【多选题】以下( )是我国劳动法的调整对象。
- A 、中华人民共和国境内的国有企业
- B 、公务员
- C 、中华人民共和国境内的外商投资企业
- D 、与事业单位签订劳动合同的职工
- E 、将要与事业单位签订劳动合同的职工
热门试题换一换
- 股份有限公司的优点有()。
- “搞好精神文明建设,提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一,企业要执行此职能,应当（）。
- 生产商向消费者或用户转移产品和劳务,应以()的转移为前提。
- 付款人对收款人委托收取的款项拒绝付款的,应在接到付款银行发出通知()内出具拒绝证明。
- 按照股东权利的不同,股票可分为()。
- 房屋买卖过程中,买方应缴纳()。
- 城市职能中,为本城市以外区域的需要服务并为本城市创造收入的部分,称为城市的()
- 市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。
- 下列选项中,符合提高存款总量、降低存款成本和内涵式扩大再生产的措施有()。
- 土地承包经营权流转的主体应该是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
04QWW