- 单选题在我国,劳动行政法规是由()制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常垂会
- D 、人事部
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等劳动行政法规均是由国务院制定的。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、8
- 2 【单选题】我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、8
- 3 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、人事部
- 4 【单选题】我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A 、8个月
- B 、7个月
- C 、5个月
- D 、3个月
- 5 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 6 【单选题】我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A 、8个月
- B 、7个月
- C 、5个月
- D 、3个月
- 7 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 8 【单选题】我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、8
- 9 【单选题】在我国,劳动行政法规是由()制定的。
- A 、国务院
- B 、劳动和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常垂会
- D 、人事部
- 10 【单选题】我国《劳动合同法》规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、60
