- 单选题对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。
- A 、高等教育
- B 、脱产培训
- C 、非在职培训
- D 、在职培训

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【正确答案:D】
本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说,在职培训是最普遍、最主要的方式。所以本题选D。

- 1 【单选题】薪酬对员工的功能包括( )。
- A 、保障功能
- B 、改善用人活动功效功能
- C 、促进企业变革和发展功能
- D 、增值功能
- 2 【单选题】从心理学的角度上来讲,( )是个人与企业之间的一种心理契约。
- A 、劳动合同
- B 、职位设定
- C 、薪酬
- D 、社保
- 3 【多选题】下列关于培训与开发效果学习评估的说法正确的有( )。
- A 、学习评估是最基本、最常用的评估方式
- B 、受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容
- C 、学习包含知识、技能、态度等三大类,需要采用不同的评估方法
- D 、学习评估是评估受训人员"学到了什么"
- E 、通常采用访谈、问卷调查等方法
- 4 【多选题】下列关于学习评估的说法正确的有( )。
- A 、学习评估是评估受训人员“学到了什么”
- B 、受训人在参加培训与开发结束后,在知识、技能或态度等方面是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容
- C 、学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法
- D 、学习评估是最基本、最常用的评估方式
- E 、通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍
- 5 【单选题】对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。
- A 、高等教育
- B 、脱产培训
- C 、初等教育及九年义务教育
- D 、在职培训
- 6 【单选题】对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。
- A 、高等教育
- B 、脫产培训
- C 、在职培训
- D 、初等教育及九年义务教育
- 7 【单选题】对于商场的经理来说,他最重要的技能是()。
- A 、概念技能
- B 、管理技能
- C 、技术技能
- D 、人际技能
- 8 【单选题】对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
- A 、成长战略
- B 、稳定战略
- C 、集中战略
- D 、收缩战略
- 9 【多选题】下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有()。
- A 、致力于持续学习
- B 、知识共享
- C 、具有一种学习文化
- D 、具有足够的学习基础
- E 、企业有能力提供硬件支持
- 10 【单选题】关于学习型组织的说法,错误的是( )。
- A 、它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能
- B 、它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习
- C 、它鼓励员工的开发极其身心健康
- D 、它重视每一位员工的开发及其身心健康
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