- 单选题关于学习型组织的说法，错误的是（ ）。
- A 、它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能
- B 、它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习
- C 、它鼓励员工的开发极其身心健康
- D 、它重视每一位员工的开发及其身心健康
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参考答案【正确答案：A】
本题考查高效工作系统与人才管理。
学习型组织的特征：
①致力于持续学习。员工需要持续不断地学习与工作系统有关的知识，这就会增强员工改善绩效的能力。
②知识共享。
③普遍采用批判性和系统性的思维方式。组织还可以建立一套有助于鼓励员工和员工团队采用这种新的思维方式进行思考的报酬系统。
④具有一种学习文化。
⑤重视员工。认识到员工是知识来源，因此非常注重每一位员工都能得到开发，并且保持身心健康。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下面关于各种组织形式的说法，错误的是( )。
- A 、大型组织中可以完全采用团队结构形式
- B 、事业部制实行集中决策指导下的分散经营
- C 、戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式
- D 、无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队
- 2 【单选题】下面关于各种组织形式的说法,错误的是( )。
- A 、大型组织中可以完全采用团队结构形式
- B 、事业部制实行集中决策指导下的分散经营
- C 、戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式
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- 3 【单选题】下列关于组织结构的说法，错误的是（）。
- A 、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
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- 4 【单选题】在学习型组织中，（）是最基本的组成要素。
- A 、学习机会
- B 、员工
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- A 、致力于持续学习
- B 、知识共享
- C 、具有一种学习文化
- D 、具有足够的学习基础
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- 6 【单选题】关于组织结构要素的说法，错误的是（）。
- A 、组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化
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- 7 【客观案例题】关于企业组织设计的说法，错误的是（）。
- A 、该企业的分工形式是产品制
- B 、该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好
- C 、该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好
- D 、该公司的关键职能部门为财务部
- 8 【单选题】关于工会类型的说法，错误的是（）。
- A 、根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会
- B 、根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会
- C 、一个企业可以有几个不同的职业工会
- D 、一个职业工会中不会包括不同企业的工人
- 9 【客观案例题】关于该企业组织设计的说法，错误的是（）。
- A 、该企业的分工形式为产品制
- B 、该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好
- C 、该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好
- D 、该公司的关键职能部门为财务部门
- 10 【单选题】从根本上说，在一个学习型组织中，（）是最基本的组成要素。
- A 、高层管理者
- B 、企业所有者
- C 、人力资源管理专家
- D 、员工
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