- 单选题关于试用期,下列说法错误的是()。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、试用期包含在劳动合同期限内
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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【正确答案:D】
选项D,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

- 1 【单选题】关于利润,下列说法错误的是()。
- A 、利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余
- B 、没有利润,企业就无法追加投资去扩大生产规模
- C 、没有利润,企业经济利益难以得到保证
- D 、企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务
- 2 【单选题】下列关于外汇的说法错误的是()。
- A 、狭义的外汇包括国外银行的外币票据
- B 、广义的外汇不包括特别提款权
- C 、外汇具有可兑换性
- D 、广义的外汇包括外币支付凭证或者支付工具
- 3 【多选题】下列关于租赁信用的说法,错误的有()。
- A 、出租期间,物品所有权归承租人所有
- B 、租金一般高于同期银行利率
- C 、租赁期满,承租人可作价购买这些机器
- D 、租赁期满,承租人不可继续租赁
- E 、租赁期满,承租人可以归还所租设备
- 4 【单选题】关于试用期,下列说法错误的是( )。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、试用期包含在劳动合同期限内
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- 5 【单选题】关于试用期,下列说法错误的是()。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、试用期包含在劳动合同期限内
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- 6 【多选题】下列关于租赁信用的说法,错误的有()。
- A 、出租期间,物品所有权归承租人所有
- B 、租金一般高于同期银行利率
- C 、租赁期满,承租人可作价购买这些机器
- D 、租赁期满,承租人不可继续租赁
- E 、租赁期满,承租人可以归还所租设备
- 7 【单选题】下列关于试用期的陈述,错误的是()。
- A 、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期
- B 、同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期
- C 、试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- D 、用人单位在试用期内解除劳动关系需提前3日通知劳动者
- 8 【单选题】关于信用的说法,错误的是( )。
- A 、社会分工是信用产生的前提条件之一
- B 、实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式
- C 、信用不以还本付息为条件
- D 、信用是一种债权债务关系
- 9 【单选题】关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。
- A 、试用期最长不得超过6个月
- B 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- C 、试用期内,劳动者辞职无须提前告知
- D 、试用期工资不得低于当地最低工资标准
- 10 【单选题】关于信用的说法,错误的是( )。
- A 、信用不以还本付息为条件
- B 、社会分工是信用产生的前提条件之一
- C 、实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式
- D 、信用是一种债权债务关系
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- ( )是证券登记结算机构用于记载投资者持有的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册,是证明股东身份的重要凭证。
- 下列票据中,不得背书转让的票据有( )。

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