- 单选题关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )。
- A 、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
- B 、以非公开发行方式湿湿的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
- C 、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
- D 、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
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参考答案
【正确答案:D】
本题考查员工持股计划。
员工持股计划的持股期限和持股规模:①每期员工持股计划的持股期限 不得低于 12 个月;
②以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于 36 个月;
③上市 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的 1%。
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- 1 【多选题】我国允许参与员工持股计划的人员包括()。
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- B 、企业在册管理的离退休人员
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- D 、劳动人事关系仍在本企业的外派人员
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- 5 【单选题】关于我国员工持股计划,说法正确的是()。
- A 、每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%
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- C 、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得低于公司总股本 的10%
- D 、每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
- 6 【多选题】关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。
- A 、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
- B 、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
- C 、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总 额的比例确定
- D 、员丁.持股占企业总股本的比例应超过20%
- E 、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10 : 1
- 7 【多选题】关于员工持股计划的说法,正确的是()。
- A 、员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
- B 、员工持股计划能激发员工的工作积极性
- C 、持股人必须是本企业的在职员工
- D 、员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制
- E 、员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
- 8 【单选题】关于员工持股计划的说法,正确的是()。
- A 、科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
- B 、员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士
- C 、员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
- D 、员工持股计划会显著增加企业的税务负担
- 9 【单选题】关于员工持股计划的说法,正确的是()。
- A 、企业高管与一般职工的认购比例,原则上控制在3:1的范围内
- B 、持股员工数量不得低于员工总数的90%
- C 、员工所持股份占企业总股本的比例,一般不宜超过30%
- D 、持股员工可以是正式聘用的,也可以是非正式聘用的
- 10 【多选题】关于员工持股计划主要内容的说法,正确的有()。
- A 、上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%
- B 、它的激励对象包括企业在册管理的离退休人员
- C 、以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月
- D 、单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的2%
- E 、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月