- 多选题系统的绩效考核的方法包括( )。
- A 、行为锚定法
- B 、平衡计分卡法
- C 、关键绩效指标法
- D 、标杆超越法
- E 、目标管理法
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
本题考查系统的绩效考核方法。本题考查绩效管理工具。绩效管理工具作为管理实践与管理理论之间的桥梁与纽带，直接来源并应用于管理实践，先后提出了目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法和标杆超越法四种。所以本题选BCDE。
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- B 、平衡计分卡法
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- A 、排序法
- B 、配对比较法
- C 、关键事件法
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- A 、排序法
- B 、配对比较法
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- D 、目标管理法
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- 6 【多选题】非系统的绩效考核方法包括()。
- A 、目标管理法
- B 、关键绩效指标法
- C 、关键事件法
- D 、行为锚定法
- E 、标杆超越法
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- A 、绩效考核是绩效管理的一个分支
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- C 、绩效管理是绩效考核的一个分支
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- 8 【多选题】下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
- A 、排序法
- B 、配对比较法
- C 、行为锚定法
- D 、目标管理法
- E 、强制分布法
- 9 【多选题】下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
- A 、排序法
- B 、配对比较法
- C 、行为锚定法
- D 、目标管理法
- E 、强制分布法
- 10 【多选题】系统的绩效考核方法包括（）。
- A 、目标管理法
- B 、排序法
- C 、标杆超越法
- D 、配对比较法
- E 、平衡计分卡法
