- 不定项
题干：（2018年）甲公司为劳务派遣单位。2017年3月10日，钱某被甲公司聘用，同日被派遣至乙公司工作6个月、期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作15天，2017年9月钱某派遣期满，甲公司未为其安排工作。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。 - A 、乙公司是用工单位
- B 、乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
- C 、乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
- D 、钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利
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参考答案【正确答案：A,D】
选项A正确，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，即乙公司。
选项D正确，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
选项B错误，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
选项C错误，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性(存续时间“不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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- A 、乙公司是用工单位
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- A 、乙公司是用工单位
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