- 不定项
题干：甲公司为劳务派遣单位。2017年3月10日，钱某被甲公司聘用，同日被派遣至乙公司工作6个月、期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作15天，2017年9月钱某派遣期满，甲公司未为其安排工作。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。 - A 、甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
- B 、甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
- C 、甲公司是用人单位
- D 、甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
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参考答案【正确答案：A,B,C】
选项ABC正确：本题考核劳务派遣。选项A正确，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同是劳务派遣单位的主要义务之一。
选项B正确，用人单位（甲公司）应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
选项C正确，劳务派遣单位是用人单位，即甲公司。
选项D错误：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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- A 、甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
- B 、甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
- C 、甲公司是用人单位
- D 、甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
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- A 、乙公司是用工单位
- B 、乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
- C 、乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
- D 、钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利
- 5 【不定项】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
- B 、甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
- C 、甲公司是用人单位
- D 、甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
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- A 、乙公司是用工单位
- B 、乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
- C 、乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
- D 、钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利
- 7 【不定项】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
- B 、甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
- C 、甲公司是用人单位
- D 、甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
- 8 【不定项】下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。
- A 、乙公司是用工单位
- B 、乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
- C 、乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
- D 、钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利
- 9 【不定项】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
- B 、甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
- C 、甲公司是用人单位
- D 、甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
- 10 【不定项】下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。
- A 、乙公司是用工单位
- B 、乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
- C 、乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
- D 、钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利
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