- 不定项
题干：2018年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2018年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2018年7月，刘某得知自2018年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
题目：刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。 - A 、刘某不享有报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
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参考答案【正确答案：C,D】
劳务派遣单位（甲公司）应当按月向被派遣劳动者支付报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向被派遣劳动者按月支付报酬。
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- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
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- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 8 【不定项】关于刘某无工作期间劳动报酬的下列表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 9 【不定项】刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不享有报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 10 【多选题】下列有关医疗期间的表述中，符合法律规定的有（ ）。
- A 、实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
- B 、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
- C 、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月
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