- 不定项
题干:(2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未其缴纳社会保险费,逐提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
题目:刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是()。 - A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬

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【正确答案:C,D】
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低工资标准,向其按月支付报酬。

- 1 【单选题】下列关于应付职工薪酬表述不正确的是()
- A 、提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利不属于职工薪酬
- B 、应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利
- C 、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也通过应付职工薪酬核算
- D 、计量应付职工薪酬时,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬
- 2 【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。
- A 、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B 、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
- C 、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
- D 、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
- 3 【不定项】关于刘某无工作期间的劳动报酬,下列表述正确的是( )。
- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 4 【不定项】下列各项中,关于“职工薪酬”的表述正确的是()。
- A 、企业支付的工资、职工福利费及社会保险费属于短期薪酬
- B 、企业计提的设定受益计划属于离职后福利
- C 、企业以外购商品作为职工福利的,应当以外购商品的实际成本与增值税进项税额之和作为应付职工薪酬的确认金额
- D 、企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工薪酬
- 5 【不定项】刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是( )。
- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 6 【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。
- A 、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B 、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
- C 、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
- D 、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
- 7 【多选题】下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有( )。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- 8 【不定项】刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。
- A 、刘某不享有报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 9 【不定项】关于刘某无工作期间劳动报酬的下列表述中,正确的是()。
- A 、刘某不享受报酬
- B 、乙公司应按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
- 10 【不定项】刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。
- A 、刘某不享有报酬
- B 、乙公司应当按月向其支付报酬
- C 、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
- D 、甲公司应按月向其支付报酬
热门试题换一换
- 下列项目中,能同时引起资产和利润总额减少的项目有( )。
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