- 不定项
题干:甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2018年8月,公司发生以下业务:(1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为13%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。(2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名,每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套7000元。(3)2018年5月2日,公司决定将一条生产线停产进行改扩建,以提高其生产能力,工期预计超过1年。2017年8月30日,应付安装工人的薪酬为435万元,应付安装技术人员住房租金3万元,以上款项均已开出转账支票支付;安装技术人员用车应计折旧3.5万元。
题目:下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。 - A 、企业为职工缴纳的社会保险费
- B 、企业为职工计提的职工教育经费和工会经费
- C 、企业为职工缴纳的住房公积金
- D 、企业提供给职工的非货币性福利

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【正确答案:A,B,C,D】
选项ABCD均正确。
应付职工薪酬包括企业为职工缴纳的社会保险费,计提的职工教育经费和工会经费,为职工缴纳的住房公积金,企业提供给职工的非货币性福利等。

- 1 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
- A 、支付的工会经费
- B 、提供给职工配偶的福利
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、为职工无偿提供的医疗保健服务
- 2 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。
- A 、支付的工会经费
- B 、支付的职工教育经费
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、为职工无偿提供的医疗保健服务
- 3 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
- A 、支付的工会经费
- B 、支付的职工教育经费
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、这职工无偿提供的医疗保健服务
- 4 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
- A 、支付的工会经费
- B 、支付的职工教育经费
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、为职工无偿提供的医疗保健服务
- 5 【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。
- A 、提取的工会经费
- B 、计提的职工住房公积金
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、确认的职工短期带薪缺勤
- 6 【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。
- A 、医疗保险费
- B 、工会经费
- C 、职工住房公积金
- D 、短期利润分享计划
- 7 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。
- A 、支付的工会经费
- B 、为职工支付的工伤保险费
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、为职工无偿提供的医疗保健服务
- 8 【多选题】下列项目中,应通过“应付职工薪酬”核算的有()。
- A 、工会经费
- B 、职工教育经费
- C 、职工补充养老保险
- D 、差旅费
- 9 【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
- A 、计提的职工住房公积金
- B 、确认的职工短期带薪缺勤
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、提取的工会经费
- 10 【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
- A 、计提的职工住房公积金
- B 、确认的职工短期带薪缺勤
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、提取的工会经费
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