- 单选题适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是（）。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
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参考答案【正确答案：A】
自行研制开发是指企业根据国内外市场需求的状况和自身的条件,进行基础理论及应用技术研究,从根本上探讨新产品的原理、技术、结构,并进行自行设计、自行研制的开发活动采用这种方式开发新产品,要求企业必须具备较强的基础理论研究和应用技术开发能力及雄厚的财力和人力资源。它适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源较雄厚的企业。
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- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
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- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
- 3 【单选题】人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
- A 、获取
- B 、整合
- C 、调控
- D 、开发
- 4 【单选题】人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和( )。
- A 、劳动定额分析
- B 、培训规划
- C 、绩效管理
- D 、职位说明书
- 5 【单选题】组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的( )。
- A 、准确性
- B 、操作性
- C 、效力
- D 、效率
- 6 【单选题】人力资源培训开发的实施步骤中,与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是( )。
- A 、人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分
- B 、人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
- C 、人力资源培训开发教师的素质和能力
- D 、是否切实做好了人力资源培训开发的评估
- 7 【单选题】人力资源管理的激励功能是指()。
- A 、让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
- B 、提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境
- C 、对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并作出相应的决策
- D 、确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会
- 8 【单选题】适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
- 9 【单选题】以下()适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。
- A 、进取战略
- B 、紧随战略
- C 、保持地位战略
- D 、冒险战略
- 10 【单选题】适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
