- 单选题适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式的是( )o
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发

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【正确答案:A】
适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是自行研制开发。

- 1 【单选题】适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
- 2 【单选题】适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
- 3 【单选题】人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
- A 、获取
- B 、整合
- C 、调控
- D 、开发
- 4 【单选题】人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和( )。
- A 、劳动定额分析
- B 、培训规划
- C 、绩效管理
- D 、职位说明书
- 5 【单选题】组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的( )。
- A 、准确性
- B 、操作性
- C 、效力
- D 、效率
- 6 【单选题】人力资源培训开发的实施步骤中,与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是( )。
- A 、人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分
- B 、人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
- C 、人力资源培训开发教师的素质和能力
- D 、是否切实做好了人力资源培训开发的评估
- 7 【单选题】人力资源管理的激励功能是指()。
- A 、让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
- B 、提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境
- C 、对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并作出相应的决策
- D 、确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会
- 8 【单选题】适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
- 9 【单选题】以下()适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。
- A 、进取战略
- B 、紧随战略
- C 、保持地位战略
- D 、冒险战略
- 10 【单选题】适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
- A 、自行研制开发
- B 、引进开发
- C 、结合开发
- D 、合作开发
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