下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）_中级经济师考试题库

多选题下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。
A 、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B 、一方当事人向对方当事人主张权利
C 、一方当事人向有关部门请求权利救济
D 、对方当事人同意履行义务
E 、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

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参考答案

【正确答案：B,C,D】

在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断： ①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的； ②一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的； ③对方当事人同意履行义务的。

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