- 单选题行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格，其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格，与其保持一致，这种价格模型称为（）。
- A 、协议价格制
- B 、价格领袖制
- C 、卡特尔
- D 、共谋
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参考答案【正确答案：B】
价格领袖制是指行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格，其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格，与其保持一致。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是( )。
- A 、该企业缺乏人力资源规划
- B 、该企业没有进行组织结构的更新
- C 、该企业没有员工培训与发展计划
- D 、该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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- A 、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、实施不高于竞争对手的薪酬水平
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 3 【多选题】一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。
- A 、采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
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- C 、实施不高于竞争对手的薪酬水平
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- 4 【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作;而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
- A 、该企业缺乏人力资源规划
- B 、该企业没有进行组织结构的更新
- C 、该企业没有员工培训与发展计划
- D 、该企业绩效考核结果与激励机制脱节
- 5 【多选题】一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。
- A 、采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、实施不高于竞争对手的薪酬水平
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 6 【多选题】一个实行成本领先战略的企业,在制订薪酬方案时,应()。
- A 、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、实施不高于竞争对手的薪酬水平
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 7 【单选题】一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。
- A 、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、实施不高于竞争对手的薪酬水平
- D 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 8 【单选题】一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
- A 、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、实施高于竞争对手的薪酬水平
- D 、对于创新给予足够的报酬和奖励
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- A 、78000
- B 、72225
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