- 单选题以工作为导向,主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是()。
- A 、工作任务清单分析法
- B 、功能性工作分析方法
- C 、关键事件法
- D 、工作要素法

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【正确答案:B】
功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身,是一种以工作为导向的工作分析方法。它以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细分析,对工作内容的描述非常全面具体。

- 1 【单选题】将领导方式区分为丁作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为( )。
- A 、领导-成员交换理论
- B 、路径-目标理论
- C 、特质理论
- D 、权变理论
- 2 【单选题】勒温关于领导行为的研究发现,()的领导会导致最多的攻击性行为。
- A 、独裁型
- B 、民主型
- C 、放任型
- D 、指导型
- 3 【单选题】勒温关于领导行为的研究发现,()的领导会导致最多的攻击性行为。
- A 、独裁型
- B 、民主型
- C 、放任型
- D 、指导型
- 4 【单选题】以工作为导向,主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是()。
- A 、工作任务清单分析法
- B 、功能性工作分析方法
- C 、关键事件法
- D 、工作要素法
- 5 【单选题】中心主张是“劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是()。
- A 、康芒斯的集体行动理论
- B 、韦伯夫妇的产业民主理论
- C 、邓洛普的劳动关系系统理论
- D 、西蒙的决策管理理论
- 6 【单选题】将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。
- A 、领导一成员交换理论
- B 、路径一目标理论
- C 、特质理论
- D 、权变理论
- 7 【单选题】若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,适用的统计方法是( )。
- A 、相关分析
- B 、回归分析
- C 、偏态分析
- D 、描述分析
- 8 【单选题】关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法,错误的是()。
- A 、工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
- B 、关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
- C 、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
- D 、高度工作取向的领导者更加友善而平易近人,公平的对待每一个下属
- 9 【单选题】在以职位为导向的薪酬设计方法中,操作较为复杂,在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助,所以成本较高。这种方法是()。
- A 、职位分类法
- B 、职位等级法
- C 、计点法
- D 、因素比较法
- 10 【单选题】领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在()。
- A 、民主和关怀
- B 、指导和支持
- C 、人际关系和参与
- D 、关心人和工作管理
热门试题换一换
- 产品的生命周期包括()阶段。
- 在商业银行的负债业务中,处于最重要地位的业务是()。
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