- 单选题战略管理具有明显的( )。
- A 、主体导向特征
- B 、客体导向特征
- C 、资源导向特征
- D 、收益导向特征
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
战略管理具有明显的主体导向特征。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】伞形品牌战略是( )。
- A 、单一品牌战略
- B 、主副品牌战略
- C 、多品牌战略
- D 、独立品牌战略
- 2 【单选题】品牌战略的内容中,( )明确品牌发展各阶段的目标与衡量指标。
- A 、品牌决策化
- B 、品牌模式化
- C 、品牌识别界定
- D 、品牌远景设立
- 3 【多选题】战略控制的原则有( )。
- A 、民主协商原则
- B 、适度控制原则
- C 、适时控制原则
- D 、适应性原则
- E 、确保目标原则
- 4 【单选题】下列战略中,( )是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。
- A 、暂停战略
- B 、稳定战略
- C 、扩张战略
- D 、紧缩战略
- 5 【单选题】在品牌战略的内容中,( )是品牌战略的重心。
- A 、品牌决策化
- B 、品牌模式化
- C 、品牌识别界定
- D 、品牌延伸规划
- 6 【多选题】多品牌战略的优点有( )。
- A 、能充分适应市场的差异性
- B 、可以分散风险
- C 、能提高市场占有率
- D 、有助于减少企业开支
- E 、有助于企业聚集优势资源
- 7 【单选题】企业战略管理的主体是( )。
- A 、员工
- B 、股东
- C 、企业所有者
- D 、企业管理者
- 8 【单选题】企业战略具备的特征包括( )。
- A 、战术性
- B 、短期性
- C 、可操作性
- D 、稳定性
- 9 【单选题】( )将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。
- A 、杜邦分析法
- B 、利润计划轮盘
- C 、平衡记分卡
- D 、采取纠偏措施
- 10 【单选题】( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
- A 、传统的人力资源管理
- B 、战略性人力资源管理
- C 、人力资源开发
- D 、宏观人力资源管理
热门试题换一换
- ()是一种额外持有的库存,作为一种缓冲器,用来预防由于自然界或环境的随机干扰而造成的缺货。
- 根据《企业会计准则》的规定,企业会计报表至少包括()。
- 招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度是( )。
- 本性支出处理了,则会造成()。
- 国内生产总值是社会总产品价值中扣除()后的余额。
- 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
- 一个国家或地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为( )。
- 作为政府收支安排的一个基本计划,政府预算反映和规定了政府在预算年度内的工作或活动范围,方向和重点,体现的是政府预算的()职能。
- 事业部制组织形式的优点不包括()。
- 根据《证券发行与承销管理办法》,对网下投资者优先配售的特定对象有()。
- 关于公共物品与市场失灵的说法,正确的有()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载