- 单选题赵某2013年7月1日大学毕业，首次工作入职A公司，2016年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，赵某最晚在（）之前休假，均可以享受医疗期待遇。
- A 、2016年11月1日
- B 、2017年2月1日
- C 、2017年5月1日
- D 、2017年8月1日
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参考答案【正确答案：B】
选项B正确：本题考核本题考核医疗期的计算方法。基本医疗保险实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。从2016年8月1日开始计算6个月，为2017年2月1日。
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- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、9个月
- D 、18个月
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- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、9个月
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- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、9个月
- D 、18个月
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、0
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- A 、0
- B 、5
- C 、10
- D 、15
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- A 、短期借款
- B 、长期借款
- C 、其他长期负债
- D 、一年内到期的非流动负债
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、0
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- A 、0
- B 、5
- C 、10
- D 、15
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- A 、5天
- B 、10天
- C 、15天
- D 、0
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- A 、张某如要求甲公司继续履行劳动合同，则甲公司应当履行
- B 、若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金
- C 、若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付18 000元的赔偿金
- D 、若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金，并按补偿金的50%-100%加付赔偿金
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