注册会计师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页注册会计师考试题库正文
  • 简答题
    题干:BS公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。其2X15年12月份发生的与职工薪酬有关的业务如下:(1)2X15年12月份,BS公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工,每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台;同时将公司外购的200套百变衣柜发放给上述人员,企业购买这些衣柜的含税价格为0.5万元/套,已取得增值税专用发票;假定200名职工中120名为企业生产人员,30名为销售精英,50名为总部管理人员。(2)BS公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2X15年,BS公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。(3)BS公司2014年经营业绩超出预期,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2X15年6月20日,BS公司从公司外部购入20套商品房奖励公司的20名高级管理人员,该商品房每套100万元,公司以每套65万元的价格出售给职工,但要求相关人员需要自2X15年7月1日起在公司继续服务5年。(4)2X15年12月,计提并发放11月份职工工资1670万元,其中生产人员工资850万元,销售人员工资500万元,管理人员工资320万元,其中代扣个人所得税170万元。(5)因业务整合需要,BS公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。根据该协议,BS公司于2X16年1月1日起至2X16年6月20日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元。该辞退计划已经公布,尚未实际实施。
    题目:根据资料(1)、(2)、(4)、(5),编写相关的会计分录。

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

资料(1):
借:生产成本 (120×0.6×1.16)83.52
销售费用 (30×0.6×1.16)20.88
管理费用 (50×0.6×1.16)34.8
贷:应付职工薪酬 (200×0.6×1.16)139.2
借:应付职工薪酬 (200×0.6×1.16)139.2
贷:主营业务收入 (200×0.6)120
应交税费—应交增值税(销项税额) (200×0.6×0.16)19.2
借:主营业务成本 (200×0.3)60
贷:库存商品 (200×0.3)60
借:生产成本 (120×0.5)60
销售费用 (30×0.5)15
管理费用 (50×0.5)25
贷:应付职工薪酬—非货币性福利 (200×0.5)100
借:应付职工薪酬—非货币性福利 (200×0.5)100
贷:银行存款 100
资料(2):
借:管理费用 11.25
贷:应付职工薪酬—工资 (25×5×300/10000)3.75
—累积带薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5
BS公司因这25名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=11.25(万元)
实际支付时:
借:应付职工薪酬—工资 (25×5×300/10000)3.75
—累积带薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5
贷:银行存款 11.25
资料(4):
借:生产成本 850
销售费用 500
管理费用 320
贷:应付职工薪酬 1670
借:应付职工薪酬 170
贷:应交税费—应交个人所得税 170
借:应付职工薪酬 1500
应交税费—应交个人所得税 170
贷:银行存款 1670
资料(5)
借:管理费用 1000
贷:应付职工薪酬 1000

您可能感兴趣的试题
热门试题换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载