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  • 客观案例题
    题干：某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都是业务骨干，经过一段时间发现，这些干部不善于管理，为了改变这种局面，公司聘请了人力资源专家为公司新提拔的领导干部进行了培训。
    题目：公司部分干部对下属漠不关心，只关心业务的完成程度，这属于管理方格理论中的（ ）。
  • A 、无为而治型
  • B 、乡村倶乐部型
  • C 、“任务”型
  • D 、中庸式

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参考答案

【正确答案：C】

本题考查管理方格图。根据管理方格理论，“任务”领导风格对任务极端关注，而忽视对人的关注。

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