参考答案

【正确答案：B,C,E】

绩效改进是指在分析员工绩效考核结果的基础之上,找出员工绩效中存在的问题,有针对性地制定合理的绩效改进方案,加以实施。一份绩效改进计划所应包含的内容有:
①对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施;
②上一期绩效评价的结果;
③未来要达到的绩效目标。