- 多选题信用风险的评估方法有( )。
- A 、标准法
- B 、内部评级法
- C 、基本指标法
- D 、内部测量法
- E 、灵敏度法
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参考答案【正确答案：A,B】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】风险型决策是指( )。
- A 、过去未出现的、非例行的决策
- B 、以相同或基本相同的形式出现的决策
- C 、关系到组织未来的发展方向的决策
- D 、决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险
- 2 【多选题】企业常用的绩效评价方法有( )。
- A 、民主评议法
- B 、书面鉴定法
- C 、普通事件法
- D 、量表法
- E 、比较法
- 3 【多选题】风险识别的方法有( )。
- A 、"筛选-监测-诊断法"
- B 、风险树搜寻法
- C 、Zeta法
- D 、风险累积与聚集法
- E 、波动性法
- 4 【多选题】信用风险的管理机制主要有( )。
- A 、审贷分离机制
- B 、外部审计机制
- C 、授权管理机制
- D 、额度管理机制
- E 、内部控制机制
- 5 【单选题】广义的信用风险是指交易对方( )的风险。
- A 、背信弃义、违反约定
- B 、未能达到协议
- C 、在货币资金借贷中付息违约
- D 、在货币资金借贷中还款违约
- 6 【多选题】信用风险事中管理的主要方法是( )。
- A 、建立不良贷款的分析审查机制
- B 、风险转移
- C 、建立针对借款人的信用恶化预警机制
- D 、追索保证人
- E 、股转债
- 7 【单选题】( )是一种使信用风险从其他风险类型中分离出来，并从一方转让给另一方的金融合约。
- A 、信用衍生品
- B 、金融远期
- C 、金融期货
- D 、金融期权
- 8 【多选题】为评估培训效果，应搜集( )方面的信息。
- A 、参与者对培训项目的看法
- B 、参与者所学知识的范围
- C 、参与者应用所学新知识的能力
- D 、培训目标是否达成
- E 、培训的原则
- 9 【多选题】工作行为评估的方法包括( )。
- A 、关键事件法
- B 、直接观察
- C 、绩效监测
- D 、行为评价量表
- E 、面谈
- 10 【单选题】下列不属于信用风险的评估方法的是（）。
- A 、Zeta 法
- B 、 KMV 模型
- C 、Creditmetrics 模型
- D 、“5C”模型
热门试题换一换
- 新产品定价的策略有()。
- 某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本8元，产品单价14元，则盈亏平衡点产量为()件。
- 下列关于三重需要理论中,亲和需要的陈述错误的是()。
- 下列关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述,正确的有()。
- 下列选项中有关效度的描述,正确的有( )。
- 商业银行不使用自己的资金而为客户办理支付和其他委托事项，并从中收取手续费的业务是（ ）。
- 某自来水公司在向消费者供应自来水时，要求消费者必须购买其经销的水管，这种行为侵害了消费者的( )。
- 在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移情况的分立形式是( )。
- 现行外汇管理体制下，人民币（ ）。
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