- 单选题( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。
- A 、"经济人"
- B 、"社会人"
- C 、"复杂人"
- D 、"自我实现人"

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【正确答案:A】
"经济人"假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。

- 1 【单选题】下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。
- A 、"经济人"假设
- B 、"社会人"假设
- C 、"自我实现人"假设
- D 、"复杂人"假设
- 2 【单选题】有限责任公司的股东人数最多为( )。
- A 、30人
- B 、40人
- C 、50人
- D 、60人
- 3 【客观案例题】有限责任公司的股东人数最多为( )。
- A 、20人
- B 、30人
- C 、40人
- D 、50人
- 4 【单选题】( )是指绝大多数人对某种产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它的一种需求状况。
- A 、有害需求
- B 、负需求
- C 、过量需求
- D 、下降需求
- 5 【单选题】除( )外,绝大多数信用工具都具有偿还性。
- A 、信用卡
- B 、公债
- C 、国库券
- D 、股票
- 6 【单选题】凯恩斯认为( )。
- A 、货币需求与收入成正比
- B 、货币需求与利率成正比
- C 、货币需求与收入成反比
- D 、货币需求与利率无关
- 7 【单选题】( )认为智力不是一元的而是多元的。
- A 、加德纳
- B 、瑟斯顿
- C 、斯皮尔曼
- D 、吉尔福特
- 8 【单选题】( )认为要考查员工的满意度水平,需要将员工的工作与"理想工作"相比较。
- A 、工作满意度的因素模型
- B 、赫兹伯格的激励--保健理论、
- C 、工作满意度的差异模型
- D 、工作满意度的均衡水平理论
- 9 【单选题】( )认为不移结构的基本元素就是特质
- A 、艾森克的物质理论
- B 、"大王"和"大七"人格理论
- C 、奥尔波特的物质理论
- D 、卡特尔的物质理论
- 10 【单选题】()假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。
- A 、“经济人”
- B 、“社会人”
- C 、“复杂人”
- D 、“自我实现人”