- 单选题甲公司是一家上市公司,一直采用股东回报率作为企业业绩的指标,但是公司部分高管对此提出了质疑。下列不能作为反对理由的是()。
- A 、它违背了传统的会计方法
- B 、市场连续几年产生经济泡沫,股票价格不能反映真实价值
- C 、公司股票出现了人为操纵的迹象
- D 、企业应该基于股东的利益而存在
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参考答案【正确答案：D】
选项A、B、C都属于股东回报率的缺陷,选项D是股东观的观点,它支持采用股东回报率。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】A公司是一家上市公司，其年度财务报表一直由B会计师事务所实施审计。2012年公司因债务纠纷及发生巨额亏损，导致股民遭到巨大亏损，股民C认为注册会计师在2011年审计报告中未对其可持续经营进行说明而向法院提起诉讼，要求赔偿其巨额损失。根据上述内容判断下列说法正确的是( )。
- A 、股民C可作为利害关系人提起诉讼
- B 、股民C可单独对B会计师事务所提出控告
- C 、注册会计师不需要承担民事赔偿
- D 、应先由A公司赔偿股民C的损失
- 2 【计算分析题】东方公司是一家上市公司,该公司一贯采用固定股利支付率政策,并且未来几年内也不打算改变。以下为该公司2009年和2010年的主要财务数据：
假设公司产品销售不受市场限制,销售净利率涵盖了负债的利息。要求：(1)计算该公司2009年和2010年的总资产周转率、销售净利率、权益乘数、利润留存率、可持续增长率和实际增长率(计算时资产负债表数据用年末数,计算结果填入给定的表格内,不必列示财务比率的计算过程)。
(2)指出2010年可持续增长率与上年相比有什么变化,其原因是什么？(3)假设该公司债权人要求公司的资产负债率不得超过60%,2011年公司不增发新股,且公司的经营效率已无提高潜力,请计算公司2011年可实现的最大销售增长率？(4)如果2011年保持2010年的经营效率和财务政策不变,请计算企业需要筹措多少外部权益资金才能维持50%的增长率？
- 3 【综合题（主观）】甲公司为一家上市公司,该公司目前的股价为20元,目前市场上有该股票的交易和以该股票为标的资产的期权交易。有关资料如下：(1)过去4年该公司没有发放股利,股票交易收益率的资料如下：
(2)甲股票的到期时间为6个月的看涨期权和看跌期权执行价格均为25元。(3)无风险年利率为4%。要求：(1)计算连续复利收益率的标准差和年复利收益率的标准差;(2)利用两期二叉树(每期3个月)模型确定看涨期权的价格(假设期权到期日之前不发放股利);(3)某投资者采用多头对敲期权投资策略,通过计算回答到期时股票价格上升或下降幅度超过多少时投资者才获得正的收益(计算中考虑资金时间价值因素,计算看跌期权价格时,按名义利率折算)。
- 4 【单选题】甲公司是一家上市公司，该公司管理层一直致力于建立与各利益相关者的良好关系。从避免公司倒闭的角度讲，企业也必须考虑公司与其利益相关者之间的互动。在所有的利益相关者中，与公司关系最重要的利益相关者是()。
- A 、债权人和供应商
- B 、投资者和雇员
- C 、客户和竞争对手
- D 、社会公众
- 5 【综合题（主观）】甲公司是一家上市公司，经营状况一直比较稳定，但最近几年由于市场环境的巨大变化，导致企业遇到了严重的财务危机，公司管理层拟进行私有化渡过难关。 要求： (1)简要分析什么是企业私有化； (2)简要分析私有化行为的优缺点。
- 6 【综合题（主观）】甲公司是一家上市公司，经营状况一直比较稳定，但最近几年由于市场环境的巨大变化，导致企业遇到了严重的财务危机，公司管理层拟进行私有化渡过难关。要求：(1)简要分析什么是企业私有化；(2)简要分析私有化行为的优缺点。
- 7 【多选题】 甲公司是一家股份有限公司，甲公司的控股股东是乙公司。如果甲公司申请首次公开发行股票并上市，下列情形不符合规定的有（ ）。
- A 、甲公司的董事张某在乙公司担任董事
- B 、甲公司的副总经理在乙公司担任副总经理
- C 、甲公司的董事会秘书在乙公司担任监事
- D 、甲公司的财务负责人在乙公司担任财务负责人
- 8 【简答题】东方公司是一家在上交所上市的公司。该公司2010年度利润分配以及资本公积转增股本实施公告中披露的分配方案主要信息为:每10股送6股派发现金股利2元(含税),转增4股。该公司在实施利润分配前,所有者权益情况如下:
要求:(1)计算东方公司代扣代缴的现金股利所得税和股票股利所得税;(2)计算全体股东实际收到的现金股利;(3)计算分配后东方公司的股本、资本公积、未分配利润项目的金额;(4)假设股权登记日的收盘价为36元,计算实施上述利润分配以及资本公积转增股本方案后的除权参考价;(5)如果分配后东方公司又按照1股换成2股的比例进行股票分割,盈利总额和市盈率不变,计算股票分割后权益各项目的金额和每股市价(假设分配后的股价等于除权参考价)。并说明该公司实行股票分割的主要目的。
- 9 【单选题】甲公司是一家集团企业，一直采用增量预算的方式进行管理。2014年下半年，该公司通过并购将一家肉联厂纳入公司旗下，并进行重组。在编制2015年预算时，该肉联厂应编制的预算是（）。
- A 、零基预算
- B 、增量预算
- C 、活动预算
- D 、责任预算
- 10 【单选题】甲公司是一家集团企业，一直采用集权的管理方式。近年来通过并购的形式吸收了大量企业，集团的规模不断扩张，集团领导人也逐渐感受到过去的管理方式有些无法应对目前情况。经过讨论，集团决定改组企业结构，适当分权，以调动下属单位积极性。根据以上信息判断，下列说法中，不是分权型结构表现的是（ ）。
- A 、组织较低管理层次制定决策的频度和数目都较大
- B 、组织中较低层次决策涉及的职能较多
- C 、组织的整体结构包含更少的管理层
- D 、高层对层次的决策不加控制
