- 单选题人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。
- A 、和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
- B 、采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化
- C 、采用简单的设置,突出人力资源管理的事务性职能
- D 、以服务提供者的身份出现,划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
近年来,人力资源管理部门的架构发生了变化,出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。在这种新型的组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为三个部分:第一个部分是服务中心;第二个部分是业务中心;第三个部分是专家中心。
您可能感兴趣的试题
- 1 【客观案例题】为与目前人力资源管理部门设置的新趋势保持同步,公司在人力资源管理方面需要进行的改变有( )。
- A 、建立共享服务中心,将人力资源管理者从事务性的工作中解脱出来
- B 、将人力资源部人力资源管理方面的职责外包给专业的顾问公司
- C 、将工作重心更多放到档案管理等例行性工作中
- D 、强化对公司经营行动的支持
- 2 【客观案例题】大企业人力资源管理部门的设置的特点包括( )。
- A 、人力资源部门中拥有的人力资源管理专家或通才
- B 、工作重心集中于招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务
- C 、往往出现专门负责人力资源管理的高层领导
- D 、人力资源管理职能出现专业化分工
- 3 【单选题】在新型的组织结构形式中,人力资源管理部门以( )的身份出现。
- A 、战略制定者
- B 、人员激励者
- C 、培训负责人
- D 、服务提供者
- 4 【多选题】新型人力资源管理的组织结构表现为( )。
- A 、垂直一体化
- B 、集中决策
- C 、人力资源管理共享服务中心
- D 、人力资源管理服务外包
- E 、纵横结合式管理模式
- 5 【多选题】目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有( )。
- A 、随着竞争全球化的加剧,在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心
- B 、越来越多的企业将某些人力资源管理职能包出去
- C 、出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式
- D 、企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系
- E 、人力资源部门的工作具有了清晰的层次,业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠
- 6 【多选题】传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有( )。
- A 、人员机构非常臃肿
- B 、没有真正以客户为导向
- C 、不利于发挥人力资源管理的整体效应
- D 、分工不明确,不利于经验的积累
- E 、使各个职能的衔接脱钩
- 7 【多选题】人力资源管理部门设置的新趋势体现在( )。
- A 、服务中心
- B 、业务中心
- C 、专家中心
- D 、心理中心
- E 、咨询中心
- 8 【多选题】传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点是( )。
- A 、造成整个人力资源管理工作不成系统
- B 、没有真正以客户为导向
- C 、不利于发挥人力资源管理的整体效应
- D 、分工不明确,不利于经验的积累
- E 、利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用
- 9 【多选题】传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。
- A 、人员机构非常臃肿
- B 、没有真正以客户为导向
- C 、不利于发挥人力资源管理的整体效应
- D 、分工不明确,不利于经验的积累
- E 、使各个职能的衔接脱钩
- 10 【多选题】目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。
- A 、随着竞争全球化的加剧,在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心
- B 、越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去
- C 、出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式
- D 、企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系
- E 、人力资源部门的工作具有了清晰的层次,业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠
热门试题换一换
- 企业登记注册程序包括()等环节。
- 征收补偿采取产权调换的方式,偿还房屋目前市场价为3500元/平方米,建筑面积为900平方米,九成新。双方的结算差价为()万元。
- 下列关于房地产销售税费的说法中,正确的是()。
- 贷款五级分类法是按照()为标准划分的。
- ()是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。
- 将一个批次的该种零件全部生产出来,工序间搬运次数最多的零件移动方式是()。
- 将调查总体各单位按某一标志排序,通过选择一个随机的起点,然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方式是()。
- 关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。
- ( )是货币用来表现和衡量其他商品价值的职能。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载